配慮事項をすり合わせられていれば配慮は行ってもらえるところで、かつ社内に健康相談窓口があり困ったときに話すことのできる環境ではあった
体験内容
一般事務職で採用されました。 ノートパソコンを貸与され、パソコンの管理業務を任されていました。 それとは別に回覧版のような形で書類が回ってくるのでこれに目を通したりするのがメインの作業になります。 ただ、電話や窓口の対応が多く、そういった際に別の方につないだりしつつ、パソコン操作上でつまずいた部分について対策方法を説明するのも仕事の一部でした。 後は、定期的に会議が行われるので部署外の人たちとのやり取りも多く発生するような職場でした。
良かった点
定期的な予定配慮について有休は使用するが、それについて就業中の帰宅を怒られたりといったことはなかった。人間関係も障碍者雇用ではあるものの、そこにかかって扱いが変わるということはなく、仕事としても配慮事項は別としてそれ以外は普通の人と同じようにというスタンスだった点が良かったです。